Die RLE Engineering & Services GmbH sucht für eine spannende Aufgabe mit Entwicklungspotential Sie als

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Böblingen & Remote

Ihre Tätigkeiten

  • Du arbeitest vom ersten Tag an der Besetzung von Position im technischen Umfeld mit und übernimmst zügig eigene Projekte
  • Du formulierst ansprechende Stellenanzeigen anhand spezifischer Bedarfe und platzierst diese auf den gängigen Portalen
  • Bewerber kontaktieren Dich und Du baust Dir per Active Sourcing sukzessive einen Kandidatenpool auf
  • Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess, vom Eingang über die Auswahl bis hin zu Interviews
  • Dabei arbeitest Du in enger Abstimmung mit den anderen Recruitern und dem Vertrieb
  • Die Zusammenarbeit und Betreuung von Werkstudenten rundet Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

  • Du hast ein kaufmännisches, technisch-kaufmännisches oder vergleichbares Studium absolviert oder eine Ausbildung im Personalbereich absolviert
  • Entweder besitzt Du bereits erste Erfahrung in der Personalbeschaffung oder hast eine große Affinität zum Thema Recruiting
  • Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst dich idealerweise auch im Englischen gut ausdrücken
  • Du zeichnest dich durch Deine Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdauer und Motivation aus
  • Die Zusammenarbeit mit anderen Menschen und die Möglichkeit, Neues zu lernen, bereitet Dir Freude

Firmenbranche:
Dienstleistungen

Gestaltung der Arbeitszeit:
40 h/Woche (Gleitzeit möglich)

ID: 2776

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Dabei legen wir besonders Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern dies durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb unseres internen RLE Campus. Werden Sie Teil eines familiengeführten globalen Unternehmens mit festen Werten und hoher Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und mobilem Arbeiten.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online Bewerbungen berücksichtigen können. Über unser Online Karriereportal können Sie uns Ihre Unterlagen in wenigen Schritten zukommen lassen und Ihre Bewerbung erreicht sofort den zuständigen Ansprechpartner bzw. die zuständige Ansprechpartnerin.
 

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Florian Heller über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Florian.Heller2@rle.de

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